真正聰明的人，都懂得看見和欣賞別人的好。
因為這樣的你，
才會變得更柔軟不苛刻，
才能把關係處得融洽，不緊繃，
才能虛心向別人學習，從而變得愈加完善。
一、曾在雜誌上，看到這樣一則故事。
世界聞名的女強人克林頓·希拉里，曾經多次講到一件兒時往事。那是一個春暖花開的中午，希拉里和爸爸在公園裡散步。
她發現一個老太太穿得厚厚實實的，彷彿是在滴水成冰的三九隆冬。
她說："爸爸，你看，那位老太太真是可笑！"
爸爸觀察了一會，說："希拉里，你是一個很優秀的女孩子，
可是我突然發現你缺少一種本領，就是發現別人的優點。"
他接著說："與你的看法相反，我覺得老太太很值得欣賞。
她穿的很厚，也許是因為生病初癒，身體還沒有康復。
但你看，她正在專注地欣賞著丁香花。
這說明她熱愛生命，熱愛自然。難道你不認為她很美嗎？"
希拉里認真觀察後，發現老太太的內心像怒放的鮮花一樣。
於是，她走到老太太跟前，微笑著說：
"您欣賞鮮花的神情真美，讓這春天變得更加美了！"
老太太很開心，說：
"姑娘，你的讚美才是我今天見過的最美的風景。"
許多時刻，我們總是以挑剔的眼光，去看待別人，
總覺得每個人身上，都有你無法容忍的缺點。
殊不知，一個人眼睛的所見之物，其實是內心的投射。
如果你心胸開闊，自然能看到別人的閃光點，
但如果你太過狹隘，往往就容易看到別人的不足之處。
二、我有個朋友，工作能力很強，但總是不太受歡迎。
比如有一次，她應聘到一家公司，本來老闆也很滿意，覺得她是不可多得的人才。可沒過幾天，她就開始遭到同事們的排擠，
因為大家覺得她說話太直接，情商很低，有時也不太考慮別人的感受。
其實這確實是朋友的缺點，而且她也在試圖改正。
但反過來看，大家並沒有注意到她，很能吃苦，執行力很強，業績很突出的優點，
只是以偏概全，全盤否定了她。
還有一次，她被同部門的人，集體打小報告，
原因僅僅是因為，她跟客戶溝通時，發生了一點小糾紛。
當時那個老闆，在了解了事情的前因後果後，告訴大家說：
"她知道自己錯了，也做了檢討。但你們成天抓著她的缺點不放，
就沒去好好反思一下，她為什麼做事效率最高，創新點最多，甚至從來不出錯？"
記得，有一個人，曾問美國著名的鋼鐵大王卡內基："如何與有缺點的人相處？"
卡內基回答："很簡單，只需盯住他們的優點，並努力忘卻他們的缺點。"
"難道對有些人的缺點要視而不見嗎？"此人不解。
"與人相處，就像是挖金子。如果你想要挖出一盎司的金子，就要挖出成噸的沙子。
可是你在挖掘的時候，關注的焦點是什麼？
你只是想得到一盎司的金子，並不想要那成噸的沙子，
但你不能嫌棄這些沙子，因為金子就藏在其中。"
在工作中，我們總是習慣性地去挑刺，
總覺得別人這兒也做不好，那兒也不對，
甚至還有人，見不得別人優秀，總是過度放大別人的缺點。
其實人無完人，如果你善於去發現，別人身上的優點，就會取長補短，
但若你只看到不足，就很難有較大的長進。
三、我有個遠房表妹。
前段時間，一直在跟我抱怨說，跟她合租房子的同學兼室友身上，有諸多毛病，
比如比較懶，垃圾從來不扔，也不會收拾房間，甚至說話也很衝。
於是我問她，她有哪些長處？
表妹想了半天，才支支吾吾的說：
"她朋友多，人脈廣，還幫我介紹到了一家單位去實習。
而且，她的動手能力很強，出租房裡的燈泡壞了，
下水道堵了，她都自己解決和處理。"
我打趣道："這就對了嘛，我還以為，她身上沒有，你可以借鏡和學習的地方呢。"
在生活中，每個人，都有自身的優缺點。
重要的從來不是，別人的缺點究竟有多少，
而是他們的優點，你發現了多少。
大多數時候，只要你願意放下成見，
換個角度，轉換思維，去看待別人，
就會發現，人人都有優於你之處。
而與此同時，你也要學會包容他們的缺點，
才能容納更多人，
才能吸收更多優點，
也才能讓相處變得更加愉快。
四、其實真正聰明的人，都懂得看見和欣賞別人的好。
因為這樣的你，才會變得更柔軟不苛刻，
才能把關係處得融洽，不緊繃，
才能虛心向別人學習，從而變得愈加完善。
比如在工作中，多看別人的優點，而不是去嫉妒，挑剔，瞧不起別人。
有時，你看不到別人的好，並不是他們一無是處，而是你沒有發現他們的好。
願你在別人的優點中，不斷提升，完善和精進。
而不是在別人的缺點中，
變成一個尖酸，刻薄，挑剔的人！
如欲轉貼本站文章請標記本站網址出處
